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日本キャタピラー合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:地方によるが、挑戦はさせてくれるし、やりがいもある。ただ任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社で、立場が上になればなるほどその傾向が強く出
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:縦割りのため他部署とのコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、新入社員だろうがテリトリーを与えてよし行って
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回答者: 男性/ 部品サービス営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:自分次第です。チャレンジする事に関しては全面的に協力して貰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:営業所により優しく丁寧に教えてくれる先輩もあれば昔ながらの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:アメリカ本社のトップが代わるたびに施策や方針が変わり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:上司次第だが、業務改善や提案を受け入れる体制は最近整備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:以前と比べて社員同士の交流やコミュニケーションが円滑に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:いろんな世代の人がいるので、さまざまな話ができる。組織体制
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