口コミ投稿日:2023年11月03日
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課
2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
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2.8
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央434-26鶴見千代田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の方針によって左右されることが多かったです。組織体制・...
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3.6
東京都千代田区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業にチャレンジしやすい環境。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
福井県福井市毛矢3丁目2-4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横の繋がりはあまりない。営業所ごとに違いはあるが1人1人が個...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係はかなり強く、合う合わないが明確に現れます。営業会社...
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3.0
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の周囲の社員同士のコミュニケーションは良好であった。...
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2.9
福島県郡山市昭和2丁目11-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 次長
企業カルチャー・社風:完全トップダウン組織体制・コミュニケーション:一定階級の役員...
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4.0
東京都台東区松が谷2丁目24-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界の中ではかなり異質な雰囲気を持つ会社だと思う。デザイナー...
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3.1
静岡県静岡市清水区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には他営業所などの関わりはないため、少ない関わりで良い...
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3.4
京都府福知山市土師宮町2丁目133
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲み会が多い会社です。社員も増えて以前のような頻度ではありま...
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3.3
大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8平野センチュリービル 9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業だから、この時間は必ず休憩という時間...
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株式会社大松の回答者別口コミ(16人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月15日
- 社員 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月25日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月01日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月13日
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株式会社大松の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
地域貢献 社員教育日関しては特にマニュアルがなく部署や上司に、よって偏りがあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりございません。上司は各部署により雰囲気が変わりますので一定ではありません。
ダイバーシティ・多様性:
特になし