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住友林業ホームテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年次を重ねても全くと言ってもいいほど上がらない。半期に一度のボ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:住友林業本体の顧客がそのままメンテナンスの対象顧客になるため、一定数
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:ブランドの信頼度は高いため、他社を知らないが比較的受注はとりやすいの
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の給与は約束される。また、年次による一定額の昇給もある。ただ、水準
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。ただ、業務量が非常に多く、時間内で完結させる
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日はとりやすく、定休日が火曜水曜だが、重要な会議の日などを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月26日
会社の安定性:社名という大きな看板を背負って仕事ができるため、非常に楽に営業がで
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
組織体制・コミュニケーション:従業員同しのコミニュケーションは活発だと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:依頼物件がさまざまなので、役所に確認したり、法例集を調べたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:工事が始まってから判明することが多く、当初想定していた内容ではないこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:大型リフォームの経験が積める。構造を検討を必要とするような物件、木造~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:毎回異なるお客様や異なる要望、条件、予算などが関係する為、様々な方々に
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:業界知識、設備知識などは研修も多くあるため、時分のみになるこ
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧家リフォームを強く主張しているが、都心などには
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:住宅補助など、福利厚生は大手子会社なだけあってしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いいお客さんを掴めるかがカギ。 事務所によっては営業マンが飽和状態で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:所詮営業会社。 数字さえ上げてれば問題はない。顧客満足とは言う
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:住宅補助は都市圏はそれなりにあるが地方は少ない。退職金や確定拠出年金あ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は固定+残業代で営業成績は反映されない。ボーナスは営業成績で決まり
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:住友林業新築と同様で営業数字をかなり厳しく言われます。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が整っていることを会社説明で協調していますし、実際に年々本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で戦略をねり、お客様と商談の上成約に至った際におおきなやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:残業が多いので子供ができてからはなかなか厳しいと思う。それまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:小さな仕事でもやはりお客様に喜んでもらえるととても嬉しい。カーテン交換
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:本社の方針がしょっちゅう変更されていたため、現場でのシステムや書類内容
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全なる個人事業なのでうまいこと仕事を捌ければ残業は20時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:実力のある営業が少ない。「旧家設計した~い」と入ってき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:部下を育てる環境が全く整っていないため新卒軍団が育たない。そのくせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:結婚出産したら営業設計は絶対無理。朝早いわ夜遅いわで子供旦那の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間を20時間以内に減らせ、休出厳禁と言われたのでその通りにしたら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:中途入社が多く良くも悪くもまとまりがなく、新卒入社以外は人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:住友林業というブランド力で顧客の層が高い。事業の弱み:トップが変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:契約社員の退職金はなし。住友林業の子会社ならではの福利厚生もあるが、あ
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回答者: 女性/ インテリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:確固たる技術、長い歴史。事業の弱み:ブランドに安心しきっている。数字
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:各個人の裁量による。時間の使い方を工夫すれば残業少なく休日も
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