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住友林業ホームテック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:受注しようとしても、良い情報カードが来ないと受注は上がらない。必然的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】お客様の家から遅くなると直接家に帰れて嬉し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:割りと大人しい人が多い支店なので、気楽に働けている。ただ人次第で変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即実践力として入るので、本社研修後はすぐに営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ノー残業デーや、連続5日以上の休みの取得を推進してくれているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社より数字ばかり言われるため数字の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上は上を見て仕事をするため、下から上がって来た意見の吸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人主義の集団となっている。自己責任に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇もちゃんとあるが仕事が多いと中々取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:仕方ない事だが、休みの日も仕事の電話とかはかかってきて対応は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:受注すればするほど年収も上がり、やりがいもあるしある程度満足できる年収
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:財閥系のグループ企業潰れること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】木造住宅の耐震計算の方法や耐震補強の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業に慣れてくると、自分の予定に合わせてお客様との打ち合わせを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:残業を少なく、休日も取りやすいように会社全体で取り組んでいるので建
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は比較的に取りやすいと思う。ほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】きちんと支給されるので満足出来る。パソコン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーやパソコンのシャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇や夏季休暇は連続して5日以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:形骸化した企業理念になっている感が否めない。企業理念等、手帳に記
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している人が多いので働きやすい環境です。復帰し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:1人に1台のパソコンとipadが支給されてデスクも広めでロッカー等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】社内のパワーバランスがあり、古くいる人、口うる
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2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:組織が大きいため、報連相の徹底を言われる。報連相さえし
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2.6
口コミ投稿日:2017年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間:どの支店に行っても、入社2年目で残業60時間は余裕で行きます
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口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:パソコン業務が非常に多く、日中外出して夕方から書類関係をしよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間については毎月管理されており、決められた時間内に収め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:研修はめちゃくちゃ、あります。その後の成長は自分次第です。 育児休暇や
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口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:休日であっても、携帯が支給されているためお客様、業者、上司からバンバン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社として残業代はしっかり出すという方針ですが、支店によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:会社が各部署ともに定休日は休みが基本としています。休日出勤は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:経験が物をいう業界なので、実際の現場を見て学ぶことで実務にいかせると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:休日は基本休みの雰囲気になってます。ただお客様都合、現場都合で出勤しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:社内の研修制度は非常に充実している。管理部門な社員の能力の底上げを意
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3.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は売れば売るだけ評価してくれます(一次評価は支店長なので支店長によ
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