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住友林業ホームテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「役職に応じた受注高目標額の達成」、「受注付加価値率の予算達成」、「引
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:リフォームはこれから伸びるので良いと思います。新築が良い状態でもリフ
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿工事部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は自分で満点だと思っても評価シートは70点スタートでそこから
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:建築業界なので、土日祝日の仕事が入ることが多いが、振替がしや
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社と同様。寮はあるがかなり少ないので、あまり期待し
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:お客様の予定優先で動くので休暇の調整はしにくいかもしれません
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 4万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業職は基本給は低く、ボーナスで稼ぐ設定になっている。売っている人であ
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:休みがとりやすく多い事のみです。事業の弱み:業者への指導は業者自体が
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが上下関係はそこまで厳しくはないの
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回答者: 男性/ 工事科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の弱み:コンプラ重視過ぎて、営業としてはだんだんと売りづらくなってきている。
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:本体の住友林業顧客からの信頼が厚いため、そこからの問い合わせが多く、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:この会社の一番の問題点はここ。仕事は大量にあるのに残業時間の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価、昇給は不明。ボーナス査定はあるが。上司な推薦で主任、係長、
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度がしっかりしていて、子供の急な体調不良での休暇
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:点検件数やアフター対応件数によってかなり金額が左右されます。ある意味点
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:営業も技術職を兼ねるため、自己意識が高い人は成長できる環境だ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:絶対的に法律遵守。グレーゾーンは出来ない。使う商材もオリジ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:朝は遅く、夕方もそれなりに終わるが、連絡や、事務作業時間が思っ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金あり、住宅補助年齢によってはあり、持株あり。オフィス環境:僕が勤
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は新築営業で、休みもあまり取れず、残業も多か
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回答者: 男性/ 工事科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:工事担当として勤務をしましたが、個人への責任を凄く感じ、1人
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回答者: 男性/ 工事科/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 31万円 4万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 142万円
給与制度:業務の責任に対しての対価は伴ってないように思う。設計営業職は設計に対し
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:研修は多く、基本的な社会人のマナーから教えてくれるので良かっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業はわからないが、リモートワークは導入が進んでいる。ただ、業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:改善点は期待出来ない。女性の社会進出が進んできている為に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:【月給】月給は平均的だと思います。【ボーナス】営業職はインセンティブが
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:福利厚生は割と充実しているかと思います。年一度の定期検診も会社負担で受
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れてこれば、自分の裁量でスケジュールがコントロールで
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回答者: 男性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:住宅事業が低迷しており、リフォーム事業に力を入れていると思う。しかし
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:木造住宅大手子会社ということもあり、施工マニュアル等しっかりしている
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、強制的な残業は無い。寧ろ少ないほうが褒めら
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推進してはいるものの、支店の現状として
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 2万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年に一度昇給有(5,000円程度)賞与:職種により異なる。(営業
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回答者: 回答なし/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:新卒社員に対する待遇はかなり良く、研修制度も充実している。積
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に・会社にふさわしい提案力・管理力組織体制・コ
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