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住友林業ホームテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:新卒入社の若い社員が多く、また中途入社のベテランの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:嫌ってほど研修がある。そのほとんどが、すぐに業務に活かせるも
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回答者: 男性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
442万円 --万円 --万円 --万円
年収 442万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業と設計の為、ボーナスがインセンティブの為給与に波がある。売れれば評
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性の割合が多く雰囲気も良いですし、実力
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:福利厚生は充実しており不満はない。ただし、転居を伴う転勤を命じられた場
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職、トップセールスがいます。子育ての両立もできる様に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては出来ないやつは置いていく感じはある。
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態は想像していたよりも大変なところがある。
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:木材に詳しくない。(木のスペシャリストかと思って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇も取れる体制にあり、女性は働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:管理職の女性が増えております。育休等の制度は、取りやすいと思わ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 19万円 0万円 79万円
年収 318万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:賃金は、とても安い。みなし残業が40時間設定されている為、40時間を超
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:会社の名前で仕事が出来る。お客様から信用されやすいので入り口はとても
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:住友林業の子会社であり、会社の取り締まり役以上は、住友林業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
オフィス環境:立地は通勤し易い場所にあり、オフィスも綺麗です。会議室はビルの共有
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休も取りやすいし、復職しても休みをたくさんもらえてるし、休め
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職等は少ないが、増やしていこうとして
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えており、女性の採用
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:退職金は企業型DCで、年数在籍しなければそれ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田支店/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますので、問題
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
働きがい:お客様が喜ばれた時。これに
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:9:15〜17:30が定時。基本的に19〜20時までそれなり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:リフォームのスキル、知識は付くと思われます。働きがい:大半の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は人によっての状況で全く違います。オフィス環境:各
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは完全歩合の為、売っていれば貰えるが、年
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:住友林業で新築されたオーナーのリフォームが半分以上を占めるので、仕事
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:とにかくお堅い。コンプライアンスに敏感で、リフォーム出来る
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
オフィス環境:お客様が打ち合わせに来るショールームを含め、職場は比較的綺麗である
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で調整さえつけば休みやす
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回答者: 回答なし/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計を多く経験できると感じていたが、実際は営業職
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回答者: 回答なし/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生は、ある程度整っていると思う。オフィス環境:特に問題ない。支店
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:新築よりはおっとりした感じがある。ただ、トップセールスマン
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回答者: 回答なし/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:法令遵守。年功序列。組織体制・コミュニケーション:支店によ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:親会社の住友林業から降りてくる人が多い。本社の上層
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:一般物件のリフォームを扱う大手ハウスメーカーの中で最大手のリフォーム
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