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住友林業ホームテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。住友林業ホームテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを773件掲載中。ライトハウスは、住友林業ホームテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

企業カルチャー・社風:新築よりはおっとりした感じがある。ただ、トップセールスマン

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回答者：回答なし/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:法令遵守。年功序列。組織体制・コミュニケーション:支店によ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:親会社の住友林業から降りてくる人が多い。本社の上層

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:一般物件のリフォームを扱う大手ハウスメーカーの中で最大手のリフォーム

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

勤務時間・休日休暇:営業設計や工事は別ですが、同職の人は休みはしっかり取れていま

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったが、最近は入社してからの数年はオー

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:営業一人で一ヶ月で数千万円売り上げることもざら。金額に対する

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:女性社員は以前よりかなり増えた。産休育休も勿論取れる。ただ、一

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。建築業界は男性が多いイメージですが、リフ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:住宅補助（年齢制限有）、えらべる倶楽部、社員持株会オフィス環境:環境は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業設計職と謳っているが、実際は営業職の色が強く

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:当社でしかできないことがあると思い、期待していた

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回答者：男性/ 工事管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりも安く辛い、また、支店での頑張り

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回答者：男性/ 工事管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:40時間の残業が含まれており、あまりいいとは言えない評価制度:成長は遅

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休、育休制度もあり、復帰する女性社員が多数。

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:資格支援があります。働きがい:納まりを学

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回答者：男性/ 工事管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

福利厚生:福利厚生は普通だが、住宅手当が安いオフィス環境

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:通勤手当や退職金はあるオフィス環境:各支

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:育休は比較的取得しやすい印象。しかし、小さいお子さんがいると営

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与の反映が大きい評価制度

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回答者：回答なし/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:30代以上の営業設計職は著しく少なく感じる。若手は女性社員が多

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回答者：男性/ 工事管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:男女共関係なく、目標に向かって日々努力

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:リフォームを通し、お客様から感謝される事

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ出始

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い

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回答者：女性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもし

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:お客様最優先は良いです。ただその反面、従業員の環境が悪すぎ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:住宅関係の会社だが、基本的に家賃補助は出ない。1人暮らしをしなければな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

勤務時間・休日休暇：年次有給休暇は同業他社に比べたらやや少ない方だと思います。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

教育・研修：新卒入社した社員は資格取得支援から通常業務までかなり研修は充実してい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

仕事内容：【仕事の進め方】工事担当は各自物件を担当し、営業から引き継いだ図面を元

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代が45時間分支給されており、45時間ま

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:休みは週休２ですが、残業規制が厳しくなってきましたので、仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】基本的にありません。働き方改

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

女性の働きやすさ：男尊女卑のような風潮は全く無く、セクシャルハラスメントにもかな

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	住友林業ホームテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sumirin-ht.co.jp
所在地	東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号　一ツ橋ビル6階

従業員数	2156名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	島原卓視
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3833件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1033件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2919件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得も視野に入れていましたが、就業時間が長すぎる... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事部 / 一般事業の強み:早期着工、引渡しを目標に掲げており、素早い建設が可能です。... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:長期休みは取れない印象でした。ゴールデンウィークも通常通り働... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:昇降機事業はまだ余力があると思う。営業職はインセンティブがな... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他技術系（建築、土木） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:戸建事業ではなく、集合アパートに力を入れている。事業の多角化... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1112件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:朝のラジオ体操から、夜の工程打ち合わせまで含めて勤務時間が長... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。上司とのコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:現在　工事管理を行なっているが残業はかなり多い。人手不足もあ... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築施工管理 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建築成長・キャリア開発:二級建築士の資格取得に力を入れており、入社後の研修で勉強する... (続きを見る)

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