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日本マクドナルド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に関して試験受験の助成金。リフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】受付をしてましたが、一人でしたのでトイ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:全盛期?でしたから右肩上がり!決済ボーナスでシッカリ還
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】バイト経験が無い人の配属店舗に少し考慮して頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルはあるが私は入って無いのでよくわかりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まずはセルフスタディでの本での勉強と上司からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚してお仕事続けるのはなかなか難しか
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】繁忙期、バイトが少ないと休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】個人成果をシッカリ見て評価されます。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:本社は外資系の割には日本らしく私のいた総務部は立て関係が強く9時
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性を大切にしてくれました。お誕生
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:私がいた頃は藤田田社長と言うカリスマが居ました。日本一給与の高い
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私が本社に居た頃は中々女性が活躍する方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーとかはないが残業しないため業務時
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】持ち家を推奨する。奥様の誕生日にお花の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】ある程度仕事ができるようになっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。年間のプロモーションに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇、育児と両立できるように短時間勤務制度。ダイバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。仕事の速さによって休日出勤しなくても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでする仕事ばかりです。1人では評価は出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】忙し過ぎる。給料が安い。評価は、公平でない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人数が少なくとも、自分の提案が具現化しやすい。任されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗すると後々まで言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】自分で社長
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