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ビーコンコミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
700万円350~1800万円22

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収700万円
回答者の年収範囲350~1800万円
回答者数22

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
603万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
693万円
(平均年齢41.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
794万円
(平均年齢37.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳597万円750万円6
45~49歳790万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ビーコンコミュニケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 30万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
会社の業績によって昇進、昇給が取り消しになることがある。上がる時は大きく上がることもあるが、3年は変わらないなどがありモチベは下がる。最初の給与交渉がかなり大事。途中からはなかなか上がらない。

評価制度:
評価する上司次第。実力が評価されるかはなんとも言えない。ポジションが上がっていくだけの人もいる。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系広告代理店のため、当時の日経広告代理店(中堅レベル)と比べて入社
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時の交渉次第だと思う。評価制度:以前は各自ゴールを設定し、それを指
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前のオファー時点での交渉が重要になってくるかと思います。入社後に大
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国内の代理店よりは給与水準は高いと思う。特に若い人は。ただ、そこからは
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回答者: 男性/ Accoount Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:成果主義評価制度:他部署のチームメンバーを含めて評価される制度のため、
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回答者: 男性/ アカウントスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は難しい入社時の交渉が非常に重要評価制度:360度評価年功序列感は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:人事評価が良くても昇格しないと昇給しづらい制度のため、入社時にはわざと
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回答者: 男性/ ソーシャル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:不明点が多い。評価制度:実力主義だが、昇給
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:自分のいるチームや上司により昇進がしやすさが異なりそれにより給与アップ
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:言ったものだけが昇給。言わないと上がらない。賞与等は契約形態により変わ
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回答者: 男性/ (コンサルタント、金融、不動産)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年俸を17で割った額が月収となり、夏と冬に各時月収2.5ヶ月分がボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くもなければよくもない。入社時の交渉。また、正社員でも切られるので高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何か目新しい人事評価制度がある訳でもなく、ただ何となく年が過ぎて案件が
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回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:貢献度によるところが大きいと思われる。ただし、担当したクライアントによ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:8年以上、定期昇級がありません。昇進しないかぎり、昇級は全く不可能です
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制評価制度:MBO制度と3
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回。基本2ヶ月分ですが、社の業績により増減しま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】期首に見直しがありますが、役職によって有無がりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給についてはうまくいってない人もいたので何とも言えない評価制度:しっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:                   派遣での勤務だったがヘルプデスク業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】不況が続いている業界のため、現状維持であ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おかげさまで今までで最高の月収額をお約束頂きました。その代わりこの業界
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロスポーツ選手同様の年契約・年棒制。一年毎の個々の業績評価が反映され
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与査定には、業績評価とともに多面的な人事評価も反映されるので、査定の
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ビーコンコミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:確定拠出型年金のみで、退職金、住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプシ
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回答者: 男性/ アカウントスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、確定拠出年金オフィス環境:広々として、環境は
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2.4
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与に対して満足できる点】同業他社に比べて1万円から2万円... 続きを見る
3.8
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro5F10F
その他・その他
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給したらかなり給与は上がる。それまでは低いので昇給しないと... 続きを見る
4.2
東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F  
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果報酬で営業単価の83%も還元されるのでとてもエンジニアに... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座3−4−1大倉別館5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都墨田区錦糸3−2−1アルカイースト4F
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2.6
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワー6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年一回の昇給試験に合格しないと給料が上がらない。実力主義では... 続きを見る
3.6
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給根拠はよく分からない。この先どの程度まで上げていけるのか... 続きを見る

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