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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。ホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。ライトハウスは、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事(労務)&総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

勤務時間・休日休暇:各ホテルで就労のパート社員と社員とな関係は良好なところが多い

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回答者：男性/ 人事(労務)&総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:なかには経験と資格をもった素晴らしい社員もおります。ホテルマ

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回答者：男性/ 人事(労務)&総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:退職手当の算出方法は度々変更しておりますが、変更の度に金額を減らすため

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:自由という名の適当さが目立つ事業所の責任者がコロコロ変わり

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得助成制度あり特にサービス部門は制度が充実しており、報

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

事業の強み:かなり大きなホテルの為、部署移動は可能だと思います。事業の弱み:観光

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:昇給は会社及び個人目標の達成度に応じて変動賞与も同上手当は能力給なので

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:ある方だと思い

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

福利厚生:退職金制度あり（会社独自）グループ施設の優待利用ありオフィス環境:施設

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

勤務時間・休日休暇:予約に合わせてシフト編成をするので休日は平日中心になるが、休

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

勤務時間・休日休暇:残業は多くないため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

福利厚生:沖縄県内の企業としてはとても充実している方だと思う。オフィス環境:少し

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:成長、キャリアに取り組む感じはあまり感じられません。働きがい

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的に妥当な給与金額だと思う。評価制度:入社歴に

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

事業の弱み:俗に言う贅沢産業であるため、疫病や自然災害、風評被害で業績が大きく左

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が配属される部署以外の業務

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:最低限の休暇制度（産休育休・生理休暇など）

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップもとくに

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】マネージャークラス以上、特に中途採用者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】自己目標ちょを作成させて入るが、それをフォローする体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修は行なっているが、新人のみ行な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャークラスに対して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長はワンマンでかなり怒りっぽいが、リーダーシップがあり頭が非常に切

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社長の強力なリーダーシップのもと、事業を拡大しているが、将来的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特に決まったものはありませんが、記したように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】自分はアルバイトなので特にありませんが、同部署の社員さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】決まった制度はないですが、記した通り、社員さん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】現部署は事務なので、特に研修などはないですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら、人件費に重きを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、上記で記した通り、間違いを成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果・過程、どちらも重視し、納得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】支社によるかと思いますが、現在の支社の部署は働きや

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hmi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目５－１

従業員数	4750名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	比良竜虎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:他のビジネスホテルが強いので、なかなかオシャレさや新しさがあ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 主任補事業の強み:新規の店舗をどんどん建てているため、新規開業に携わりたいとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも支配人やマネージャーになる人は多く、会社も女性管理職... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フロント成長・キャリア開発:接客自体はホテルということもありお客様には清楚な姿勢で接する... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:経営分析も、積極的に行い、社会環境の変化にも、敏感に反応し安... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / HR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他のホテル会社がやっていない、ホテルの再生事業。特に地方のホ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多いがキャリア開発ではなく、アレルギー関連など。その他... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / ゴルフ事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ＳＬ成長・キャリア開発:一応支援制度はあるようだが、活用している人はほぼいない働きが... (続きを見る)

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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

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