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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:語学手当は、申請すれば毎月支給される。他にも、技術に関する資
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:寮は比較的格安で泊まることができる。ただ、勤務先によっては当たり外れは
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってから個人を評価する面談などがない給料は少なし上がらない
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日制のシフト制。月に3日くらいは休み希望が通る。連休も
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ボーナスはコロナ禍になって一度も出ていません。1回目の賞与の時期には、
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、社長・経営陣の言うことは絶対。組織体制・コ
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:その場しのぎ。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:適当です。基本的にはその場しのぎという感じでした組織体制・
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の前は残業が多かった。(リゾートホテル勤務)休日はそ
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:誰でも気軽に挑戦させてくれるところ。若い社員が力を伸ばしやすい環境だ
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:特に支援制度は無いが、やりたいことを上司に相談すると大体自由
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1年に1度昇級がある。特に説明などは無く、突然上がっている。賞与は個人
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:コロナの影響で閉館しているところもあるが、全国に展開していること。事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:接客業の中でも宿泊業というお客様に非日常を与える仕事なので、
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回答者: 回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:特に特別な支援制度があるわけではありませんので資格等は、自費
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回答者: 回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れていると思います。多様な働き方支援:一部
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が、諸々引かれることもあり思っていた以上に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:本社から講師が現場に赴いて、マナー研修はあった。レベニューマ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:私のいたホテルでは男女比は半々で、女性の方でもアシスタントマネ
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回答者: 女性/ フロント・ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートホテルで外国人観光客も多いので、外国語取
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回答者: 回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、比較的仲がよく、うまくコミュニケーショ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:全国展開していること事業の弱み:全国展開しているが、力を入れてるとこ
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はサービス業だが、妥当な額かな?とは思うが昇給があっても、これぐら
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性も多い職場ではあったので、話しやすい雰囲気もあった。休暇は
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:3日ぐらいの休み希望は出せるが、他のスタッフと被らないように
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:500人の畳での宴会が可能です。宴会場が小中大と多数あり、法人団体に
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給あり、通勤手当も全額もらえます。賞与はあまり期待できるほどの金額で
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当は全額支給あり、住宅補助は無かったような気がしますオフィス環境
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:役職で呼び合い
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:ホテルの部署にもよりますが、ワークライフバランスは、あまりよ
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の弱み:全国にホテルを展開してるが、コロナ禍は、業績が悪化しており、ボーナス
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:営業所・部署による。融通がきく
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍に入ってからは委託していた売店などが撤退
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:上司と自分のキャリアについて話す機会が少ない。コロナ禍に入っ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:全国的に旅館・ホテルがあ
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