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山洋電気テクノサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 65万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:制度については、他の企業と大きく相違していないが子会社と親会社で得られ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。有給休暇の他にメモリアル休暇も取得できる。部署
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じない。昔ながらのスタイルだと感じる。組織
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇については、部署によって異なるが私としては比較的取得しや
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰する社員が多く、時短勤務も様々な時間幅で
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得の際に、会社が受験料を負担、もしくは補助してくれる場
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:親会社と子会社間で出向している社員が多数いる。また
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回で、賞与は年2回、7月と12月に支給あり。給与は賞与分含
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、昇給は微々たるものでした。ただ、残業代はしっかりとつきま
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:財界貯蓄、寮制度、退職金など、上場しているだけあってしっかりとした制度
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もしっかり守られており、残業代もついていたため、人生
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:複数の事業部があるため、どこかしらで利益を生み出して安定した生活が可
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格取得のチャンスを与えてくれ、受験料も免除で尚且つ合格すると報酬金ま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:知らない人なら工場内ですれ違っても挨拶もしない。出社も退社
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