口コミ投稿日:2022年04月23日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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石川県白山市
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大阪府八尾市北久宝寺1丁目4-33
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10:00~5分間、11:50~13:0...
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2.6
山梨県富士吉田市上暮地1丁目23-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の社風は、一貫性がない。その時の社長の思いや進め方に右に...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎の会社ゆえ、いい意味で言えば和気藹々、悪い意味で言えば馴...
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3.0
滋賀県草津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りやすい社員のモチベーションは少し低め...
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2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列型の旧態依然とした社風。組織体制・コミュニケーション...
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2.5
東京都世田谷区三軒茶屋211-22サンタワーズセンタービル 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手半導体装置メーカの下請けをしているので、その会社が安泰で...
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3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:世界中に会社や工場があり、プロジェクトによって関わる国が変わ...
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3.0
埼玉県三郷市中央1丁目14-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部にビジョンが無い。斜陽産業の為良くも悪くも安定している...
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3.7
宮城県黒川郡大和町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ピッキング
企業カルチャー・社風:契約社員の為、そういうことを感じる機会がなかった。組織体制・...
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山洋電気テクノサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
山洋電気テクノサービス株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 生産部 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月23日
- なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月02日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月29日
- S事業部 設計 / 社員 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月23日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月05日
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山洋電気テクノサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
風通しは良いと感じない。
昔ながらのスタイルだと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題なし。