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回答者別の社員口コミ(山洋電気テクノサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:パート、扶養控除内で働く年配女性がたくさんいます。それぞれの部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:年齢も経験も反映されません。若くて無理のきく低賃金世代には割り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:最低水準の生活が出来る働き方を求めても、職場の経費を理由に却下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:手取り賃金12万円で生活できない人が多いです。残業を求められて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】外向きのアピールが出来る安全教育には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】親会社の社員と同じ内容、同じ評価基準ですが賞与込みの年
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
福利厚生:売店、自動販売機などの販売価格がコンビニと同じで給与天引きされる。食堂
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
福利厚生:表向きに良い印象のある制度は網羅されている。低賃金で拠出が困難な制度に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:納期遵守率を厳しく求められるが、設備変更による生産能力減少も
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:生産計画が常にオーバーフロー状態なので、休日出勤はある。しか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:生産計画に機械係数が反映されていない。この納期に欲しいから計
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業代削減の為、定時間内で全ての作業を終わらせる必要がある。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給と謳っているが中堅層の評価が小さく、賃金の低い若年層への優遇ばか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力給と謳っているだけあり、若くて融通が利き、新しいアイデアを出し続け
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山洋電気テクノサービス株式会社の回答者別口コミ (13人)

  • 資材 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月10日
  • 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月29日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月29日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年11月04日
  • なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月02日
  • 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月08日
  • S事業部 設計 / 社員 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年03月20日
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