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株式会社ベネクシーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本新入社員、ラングが上がってない社員は昇給もないし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な研修による知識、販売スキルの向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなかキャリアアップは目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売職なので女性の活躍は多くの場面で目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:ブランドの歴史が長いので勉強すればするほどブランドにの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に月9日ある。3勤1休や2勤1休など連勤も少ないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時間勤務の実働8時間でほぼぴったしに帰れる。しかし、クリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】店舗内では、懇親会の補助が1人5000円まで出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上がいる限りなかなかキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:会社としてあまり経営がうまくいっていないので試用期間で
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:平日休みが基本となるため人が少ない時に遊べたりするが、友人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は仕事からも基本連絡がないため仕事のことを考えずに過ごす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職の方は地方だと中々会える機会はないがエリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合が多いと感じる。本社も女性の
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長までに経験するキャリア
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:住宅手当がないためこの仕事をしながら一人暮らしは正直厳しい。そのほかに
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇はとれない。連勤はないからこそ長期
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるがあまり残業はない方だ。大きなディスプレイ変更が
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっているためいけて
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給は低いため、お金を稼ぎたい人にはあまり向かない。ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】そもそも、有給があるのか分からない。あった
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないのにも関わらず、高いサンダルや靴を社販しなければならない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】様々な目標数があるため向上心の高い方は簡単な目標から大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社へはなかなか通りずらいと思うが店
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】セット率がわかるため、セット率や逃しを少しでも減らすた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:アルバイトでやっていますが、たくさん成長できます。 靴を売ると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:お給料はアパレルなのでやはり少ないかと思います。 初任給はかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】新卒を取らないので自社で最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】マネジメント研修あり。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては非常に寛容。常に前を見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司、部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】配置転換などは希望は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社指定の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験であれば1週
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】専門店でのマネジメントスキル。
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