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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを219件掲載中。ライトハウスは、三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ベルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部、宿泊部

4.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

働きがい:お客様から感謝の言葉を頂けたり、喜んでもらえるとやりがいに繋がった。ホ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発：比較的若手社員が多く、若手のうちから挑戦機会を与えられており

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい：お客様相手なので、自分が担当したお客様にお褒めのお言葉を頂いたときや、

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しですのでできることは限られますが、でき

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:富裕層の利用が高いため、顧客対応などのコミュニケーションスキル取得は期

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい:お客様から感謝されることに幸せ

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していた。資格手当もあり、資格取得に取り組みた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中間の階級に行くまで新卒か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

成長・キャリア開発：外国人のお客様が多いことから、英語や中国語が話せることはとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

働きがい：人種問わず、日々様々なお客様との出会いがあります。その中でも普段はお話

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長させる為と言いつつ、上から下に仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

働きがい：求められるサービスやお客様の期待も高いため、マニュアル通りでは皆様に満

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】現実から問題をピックアップし、原因を突き止め改善すると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】常日頃英語を使う為、英語研修がある。自

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