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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発：比較的若手社員が多く、若手のうちから挑戦機会を与えられており
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
働きがい:富裕層の利用が高いため、顧客対応などのコミュニケーションスキル取得は期
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月10日
働きがい:お客様から感謝されることに幸せ
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していた。資格手当もあり、資格取得に取り組みた
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中間の階級に行くまで新卒か
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口コミ投稿日：2018年08月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日
働きがい：人種問わず、日々様々なお客様との出会いがあります。その中でも普段はお話
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長させる為と言いつつ、上から下に仕事
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】現実から問題をピックアップし、原因を突き止め改善すると
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】常日頃英語を使う為、英語研修がある。自
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三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社の女性の口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)
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