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回答者別の社員口コミ(アクサ生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:本社と営業所で異なるようですが、本社はワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:プロジェクトの炎上が多いうえ、失敗から学んでいないようで、同じよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:社長はグループ内から送り込まれてくる。現在はアメリカ人。日本の現状を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:アプリを通じて健康のためのアドバイスなどを行なっている。収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:ITシステム、PCなどの設備、様々な手続において、古くて無駄が多
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3.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:フランスを本社とする巨大グループであり、その資金力、ブランド価値は
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3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、辞めていく人も多い 現在は業績も安定しており、
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3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得を推奨しているし、実際に取得している人も多い 女
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3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:仕事ができる人間に仕事が集中する傾向があるため、努力して作業を
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3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:部署によっては在宅勤務制度の取り入れを進めています。 ワークライフバラン
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3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:PCが古く、しばしばフリーズする。 リモートワークなどは進んでいない
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:社風がよく働きやすそうだと感じて入社した 管理職ではない人
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:活躍しつつあると感じる 女性役員や管理職の積極的な登用を図
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:部署によって浸透している部分していない部分がある ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社に比べて低い。お金目的なら他社の方が良い 基本給が低いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:PCのスペックが足りず、通常業務でフリーズすることが多い ファイナンスの
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:仕事を通じて専門知識やスキルを身に付けることができる 勉強会が多く開催さ
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