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株式会社プリンスホテルの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社理由:入社前からホテルを利用させていただいており、自分の働いてみたい仕事があ
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社前に認識しておくべき事:繁忙期の残業がとても多いです。時計1周働いていること
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌プリンスホテル 料飲サービス

1.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にがっかり、という印象。人間関係については
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:初配属事業所によって今後のキャリアがほとんど決ま
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さま第一、というより、利益の方が大事にしてい
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給消化が自由にできない。コロナ禍で人が足りない
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場はもう少し殺伐とした空気かと思っていたが、チ
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回答者: 女性/ 飲料サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ場所でずっと働くのではなく、半年経つと応援に
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回答者: 女性/ 飲料サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の喜びがやりがいだと感じれる方は続けれると
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒は早めの段階で現場からバックオフィスに異動に
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進のハード
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回答者: 女性/ ホテルレストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒で入社した方がいい、するべきと会社説明会で言
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回答者: 女性/ 洋食宴会調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅社員が全くと言っていい程いない。そのため、5
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:向上心のある人とそうでない人の差が激しい。やる気
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界として大手ということは節々に感じるが、
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌プリンスホテル 料飲サービス

1.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業も少なく風通しの良い職場であると聞い
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回答者: 女性/ フロント係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、配属される事業所によって接客の質もだいぶ変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語を使える環境だから【入社後のギャップ】フ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまり上がっていか
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回答者: 女性/ 宿泊サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外にも適当
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界だけど、仕事はきつく重労働それを知ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:ホテルだけでなく、スキー場、ゴルフ場、水族館など様々な事
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回答者: 女性/ ベル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:理不尽なお客様も沢山い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】最初はプリンスホテルというブランドだけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:みなアクティブで、かと言って気遣いをしながら働いているの
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