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株式会社プリンスホテルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:人が好きな方は非常に向いていると思う。表に出る部署であれば、お客様の反
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップするには、長年働くしか方法がありません。ただ上
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回答者: 女性/ プリンスホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ザプリンスパークタワー東京/ 料飲部門

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長支援制度:昇進したい方は男女関係なく昇進する制度があり、受かれば昇進すること
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:様々な検定や資格を取得することができるので、キャリアアップに
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:接客業が好きな人だったり、ホスピタリティ精神がある人は、もちろん楽しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:たくさんの人と関わるので様々な知識や接し方が身に着くこと。英語を使う機
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:まず、宿泊の方の1人1人の時間を預かっているという点で、とても責任が大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:基本的には人との話し方やどのような人間かを見極めることができ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:ホテル内には多数の部署があり、接客から、飲食サービス、施設の
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:入社後一斉の新入社員研修は、変に厳しく、施設に閉じ込められ宿
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:新入社員教育はオリエンテーション等含めしっかりと行ってくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:もともと人が好きで、英語が使った接客がしたかったので、それなりにやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:出向が盛んにあることが良いところ。 決まった場所で、毎日同じメンバーと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:芸能人に会えること。 規模が大きく仕事の量も膨大なので、大変。だが働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】福利厚生は完璧。 給料はものすごく少ない
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