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株式会社JR東日本マネジメントサービスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や経理関連の研修は充実している。ただし、仕事が多
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループマネジメント事業部/ 班長

2.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
働きがい:JR東日本の財務会計経理を担っているという点では働きがいを感じることが
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:年に数回、財務やDX、情報セキュリティ等の全社員向け研修があ
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月04日
成長・キャリア開発:社内教育、社外教育、外部講師によるスキルアップセミナーの開催
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GM

2.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い。がキャリア開発は無理働きがい:フレックスが
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口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月27日
成長・キャリア開発:様々な研修が受講できるので経理初心者には良い、勉強になる資格
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月22日
成長・キャリア開発:勉強会などはあるようですが、未経験では難しく、基礎の基礎を勉
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
教育・研修：四半期前に勉強会があるが、社員が講師やスキルアップにつながらない。新
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
成長・キャリア開発：上場企業なので、基準改正等々はいち早く取り上げられる。パッケ
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
教育・研修：社員になると、会社主催の財務研が受けれる。 契約社員でも、年一回まで、
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
教育・研修：社員と契約社員で、受けれる研修が違う。 社内勉強会が、社員が講師を行う
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株式会社JR東日本マネジメントサービスの女性の口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(4件)
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