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回答者別の社員口コミ(株式会社mediba)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣で入ったので、固定時間給です。ボーナ
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】業務内容の割には高めかなと思います。ただ、正社員では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ミーティングが多くて、いつも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】あまり残業する人はいないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:朝来ない人が結構います。半休が取りやすいのはいい事なのかどう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人も多く、帰りづらいと言う雰囲気は無いです。昼休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休消化を推奨しており、取得しやすいのはい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】消化する事を推奨しており、取りやすい雰囲気
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株式会社medibaの回答者別口コミ (40人)

  • FE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月09日
  • クリエイティブセンター / UXグループ / UXデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月20日
  • PO 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月11日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月19日
  • モバイルコンテンツの運用管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年02月01日
  • 運用 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月23日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月15日
  • 審査 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月03日
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