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株式会社medibaの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
基本的に新卒であっても意見を提案しやすく、早い段階から企画などを任せてもらえます。
やりたいことがあれば、手を上げることもできるので気軽にやりたいことに挑戦できる環境です。
取締役との距離も近いので、意見交換もしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い環境で、上司と週に一回1on1をして様々なことを相談しやすいです。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので自分の予定に併せて働くことが可能です。また、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:交通費は出ます。また、休みも取りやすきやすい環境だなと思います。オフィ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:KDDIのグループ会社であることから、大規模で新しいサービスの取り組
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
ダイバーシティ・多様性:比較的いろいろな国籍の人がいらっしゃいます。人種や国籍で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:管理部門は基本的に休日出勤はほとんどありません。採用や登壇の
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、スキル評価、Value評価、業績評価がある。スキル評価とV
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりととることができる。育休を経験した女性社員
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:育休、産休でお休みする方も多く働きやすいと思います。また、育休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い環境だなと入る前から思っていたので、
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:新卒にしては給料は高い方です。また、リモートーワークの補助金も多少あり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金はなし。住宅手当はあり。非上場なのでストックオプションはありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすい。連休で休みを取る人が多いし、みんなが連休で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風。中途採用を多くしてるので経験値ある人が多いの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:パソコンや携帯も貸与される。休暇が多い。退職金はある。住宅補助はない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職や休職が
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:ほぼない。新しい事にチャレンジも無いし親会社から言われるがまま。他社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで休みだけど、上司や仕事によっては休日関係なく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量がどんどん増えても、増えてない人と同じ価格で、昇給査定もなんなん
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回答者: 女性/ 広報 海外戦略部マーケティンググループ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという気骨のある人がいなかったが、やろうと思えば
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 広報 海外戦略部マーケティンググループ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとって最高の環境だと思う。産休、育休は、KDDIグループ
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回答者: 女性/ 広報 海外戦略部マーケティンググループ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
多様な働き方支援:ほぼリモートワークで
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:当時は抱えてる案件数が多く深夜まで帰れなかったりしたが現在は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給与水準が業界平均的だと思います。ただ、業績によって給料が左右
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:KDDIの子会社なのでつぶれない事業の弱み:キャリアレップという部分
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:当時は禁煙補助があったり、残業代やタクシー代などの経費も青天井だったの
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:英語教育補助など社員に還元するウェイトは大きかったと思う。働
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:基本的におだやかでぶつかりあって物事が進行していくなどはな
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産休から復帰している女性がおおく、働きやす
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって業務量のバラン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】職能に応じてレベルがあり、そのレベル毎に基本給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月収は基本給+職能給という形式で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】実力によって異なります。まったく昇給しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はありません。その代替として確定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】2012年後半から裁量労働制となり、残業代は支払われ
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