口コミ投稿日:2023年05月27日
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 警備室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 警備室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 警備室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 警備室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 警備室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 警備室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
東宝ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
東宝ファシリティーズ株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 警備室 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月31日
- ビル管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月07日
- 警備 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月27日
- インフォメーションスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年04月13日
- 設備管理 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東宝ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
資格を取るように促されるが正直サポートは弱い、ある程度「枠」があるのは仕方がないが選出基準は曖昧なうえ勉強法は資格もってる人に聞いてという感じだった。
働きがい:
巡回や監視業務で施設の異常をいち早く発見し設備員と協力して対応したり、混雑を予想してテナントへ交通整理を依頼したり、業者が申請のない作業をするのを阻止したりとトラブルを未然に防げた時にはやりがいを感じる