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株式会社SRA西日本の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】そもそも新卒入社で営業を取らない。一応経験者だけの採用とはなっているが、業界未経験であろうと安易に採用に走るため、方針や計画性などあってないようなもの。さらに教育を綿密に施すのであれば、上記の採用方法でも問題ないと思われるが、営業部の規模の小ささや慢性的な人手不足による弊害で、確固とした教育体制は全く整っていない。慢性的な人手不足に陥る理由としては、採用だけでなく営業活動自体も方針や計画性といったものが曖昧なまま年数だけ重ねざるを得ないため。そういった環境が続くと、当然転職を選択する人間は増える。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
会社の安定性:上場企業の子会社のため安定していると思われるが、あくまでIT開発に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
会社の安定性:上場企業の子会社ということで、安定性はあると考える。コンプライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:営業に関していうと、上長の感性について行けるかどうかが鍵。全社的に売れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:西日本の中でさまざまな地域を訪問できる。その中で自分で時間のやりくりを
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:入退職者は多いように思う。(特に退職者)中途入社者も時々入っ... 続きを見る

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