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ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
オフィスに空きがでると全スタッフにジョブエントリーの連絡がもらえる
興味のあるスタッフは店からもVMDやMDなどのチャンスはもらえる
一定期間以上働くとマネージャーに相談しなくても直接人事に異動願いがだせる
やる気があればチャンスはある

組織体制・コミュニケーション:
店により雰囲気は違う
厳しいマネージャーの話しはあまり聞かなくなった
本社の方々は、話しやすい雰囲気
気さくに話しかけてくる人も多く自然にコミュニケーションが取れる

ダイバーシティ・多様性:
会社がどんな働きをしているかはわからないが店によっては多様性のあるスタッフ勤務をしている
お客様も海外の方も多く、国籍は関係ないし日本語が話せるなら働くチャンスは増える

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新卒は上がり幅が、かなり少なく中途の人達の給料がとても多く感じた。長く
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:保守的な体制のため、あまり展望はない。新規の事業もない。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制。月給×12ヶ月    年に1回MBO支給【月給内訳】基本給+残
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:時短勤務ができるが。それにより他のスタッフの勤務はキツくなる
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマン・リソーシス/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:協調性が身に付きます。今後のキャリアへの影響:私自身
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:入社当時、福利厚生と教育制度が充実しており、またイタリアブランドの中で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:伊藤忠商事の福利厚生制度のため、全社員とその家族によいサー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。店舗によるとは思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:入社年数を重ねても、店舗により、昇格できず役職につけない。また、裁
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅手当は転勤者以外なし。通勤定期もよほどじゃなければ、最短で通いやす
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:研修は多く、接客、お修理など学びたい項目を選ぶことができる。
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:良いアイデアを出せば?承認を獲得すれば挑戦させてくれる環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界の中では標準的だと思う。インセンティブなど数字を達成すればそれなり
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 0万円 80万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は三十分以降、1分単位賞与は年2回定額に加えて、業績評価もあるただ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:販売スキルの研修やマネージャー研修は多い。商品に関する説明会
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年1回になります。数字がやはり昇給に大きく関わってきます。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:仕事量は多く日中に出来ない為、残業になります。早番などもありま
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、年2回いただける。昇給も少しずつではあるが実績を残していれば上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:福利厚生は特化したものはない。極めて普通。最近トレーニングは充実してい
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:遅くまで残業をして仕事をしても、残業代は上司の判断により
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:自分次第ではあるが、制度は整っており働きやすい環境下にある。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:自分のペースで仕事が出来るように感じます。また時短勤務など働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体質が古い部分がある。長くいる人は長くいるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:期待できない。他の業界と比較したら業界的にも割と低めだと思う。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいです。休みも取りやすいし勤務時間も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。月10日は休める。働き方改革で産休、育休もとりや
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業であるわりにはとても安定的。勤めている
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:ウィメンズの店舗に関しては、ほぼ女性店長。全体的に人手不足のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性でも役職者が多く、上司にはよるが女性も活躍してる人が多い印
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:通勤手当はでます。車通勤はNGオフィス環境:有名百貨店か、立地のいい路
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助は会社の都合の転勤で尚且つ店長クラスでないと出ない。通勤手当は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。退職金は5年からですが基本給の8割ぐらいで計算
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修は様々なカリキュラムがあるが、コロナであまり実施されてい
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は同業他社に比べて長いが、残業が少なくワークライフバ
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