組織体制・コミュニケーション:個人商店のような仕事をしている人間が多い何をやっているかわか...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区八重洲２丁目７－２八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
静岡県静岡市葵区
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:しっかりフォローしてくれる、きっちり指導してくれる、ほぼ残業...
続きを見る
3.1
東京都江東区新木場２丁目８－３
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係ら営業所や部署によって様々ですが、評判の良い部...
続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に目標達成する、させる雰囲気がある。風通しは悪くはないので...
続きを見る
3.4
東京都港区三田３丁目１２－１４ニッテン三田ビル ６Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】熱意のある創業者の下で高齢者の事を思い団結し...
続きを見る
2.8
東京都千代田区有楽町２丁目１０－１東京交通会館 ８Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に多くの従業員がいるので、派閥ができ、派...
続きを見る
2.7
千葉県匝瑳市
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:製造ラインでは外国人を積極的に雇っているが、そこまで多様性に...
続きを見る
3.0
大阪府茨木市
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほとんどありません。社員以外の方々との交流...
続きを見る
2.2
岐阜県羽島郡笠松町
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制がよく変わる。特に最近は役職者の退職が続き、それに伴...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区新尾頭２丁目２－６１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:考え方が古い人が多い。時代に即した考え方に変えるべき。先を見...
続きを見る
フォンテラジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フォンテラジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
比較的ゆったりしている雰囲気だと思われる。プライベートを犠牲にして働くという風土はない印象。
組織体制・コミュニケーション:
特に大きな問題はないが管理部門と営業部門ではフロアが別なので、接点はあまり多くない。
ダイバーシティ・多様性:
女性比率は高くマネジメント層も意図して増やす傾向はある。本社からの出向者は思いのほか多くなくローカルの文化を重視している印象。