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エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかくスピード重視の社風で、目先の課題をてきぱきとこなしていく必要が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】しにくいです。上層部も自分のことしか考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】悪いとまでは言いませんが良くはないです。本国の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほぼ100%中途採用のようでしたので皆さん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任は与えられられるが裁量は一切与えられません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】福利厚生目的の行事はほとんどありませんが、社員の出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】管理職の立場でしたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。実績重視のせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいが全て自己責任で、かつ他人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】周りの力を借りることができないので、失敗は10
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】全てにおいて人間関係は希薄のため、プライ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程が良くても結果が出なければ評価されない風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】会社の軸ともいえる業務であったためほぼすべての部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサポートは無いので自分で考えて行動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】日本法人内、本国、それぞれの上層部と仕事の話をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】知っている限りプライベートで社員同士の交流はほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業代もでるし、休みもとれるので、待遇は良いと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度学ぶことはあるかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にありません。必要に応じてマネージャーが製品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするアイディ
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の範囲も広く、海外とのやりとりも多いのでやりがいがありますが、責任
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