Item: エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手があまりいないため、個人でモチベーションが保てればキャリアアップもできるかも。ただ、ここにずっといると緩すぎてだらける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：成長できる点もあり、会社と共に成長したいという人には向いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：勉強会のような、意見交換会がある。スタッフからも意見を聞き、話す機会

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口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内でのキャリアアップは目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り組みをしているように見えるが、そう

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口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：様々なシーンで、数字目標を掲げているので、その点やりがいは高いただ、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】個人のレベルに合わせた目標設定というよりかは、会社全体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかくスピード重視の社風で、目先の課題をてきぱきとこなしていく必要が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しにくいです。上層部も自分のことしか考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪いとまでは言いませんが良くはないです。本国の意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほぼ１００%中途採用のようでしたので皆さん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は与えられられるが裁量は一切与えられません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】福利厚生目的の行事はほとんどありませんが、社員の出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】管理職の立場でしたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。実績重視のせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいが全て自己責任で、かつ他人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】周りの力を借りることができないので、失敗は１０

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】全てにおいて人間関係は希薄のため、プライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程が良くても結果が出なければ評価されない風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】会社の軸ともいえる業務であったためほぼすべての部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートは無いので自分で考えて行動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】日本法人内、本国、それぞれの上層部と仕事の話をする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】知っている限りプライベートで社員同士の交流はほとんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業代もでるし、休みもとれるので、待遇は良いと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度学ぶことはあるかと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にありません。必要に応じてマネージャーが製品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするアイディ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の範囲も広く、海外とのやりとりも多いのでやりがいがありますが、責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアなど出すことなんてなかったし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司から渡された何件かのアポの家に電話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】自動車の運転に慣れたことと、道を覚え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】CMしなかったし、家庭訪問だけだったので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】１日の仕事の内容は、ほぼ毎日飲み屋に行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、他で成功すればいいし、結局自分の給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】どのようにアピールするか、商品の良さを確認して、デモン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:体系的な教育は全くない。私はビジネス英会話とかマネジメント研... 続きを見る

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会社名	エレクトロラックス・プロフェッショナル・ジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.electroluxprofessional.com/jp/
所在地	東京都港区芝大門２丁目５－５住友芝大門ビル　４Ｆ

従業員数	50名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	城戸良行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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