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アボットジャパン合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に数パーセントだか昇給はある。英語ができれば、ポジションの可能性は増
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金あり、転勤による住宅補助あり、社員持ち株会あり、ストックオプショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはピカイチ。配属地によってはオフィスがな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:営業職で男女比率は9:1です。業界的にも女性営業担当者がいない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養剤製品

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の弱み:マーケティングがあまり機能していない事
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが休みは取れます多様な働き方支援:コロナ禍で
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:営業職へのトレーニングはとても手厚い働きがい:人々の健康を維
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回答者: 男性/ アンバサダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって異なりますが、直行直帰ではありません
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回答者: 男性/ アンバサダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は休めるため、あまり休日出勤はな
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業組織はドメスティッ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:産休後に戻る社員もいるので、働きや
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回答者: 男性/ アンバサダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅手当がエリアによって、変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどないかと思いました。あえて言う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業目標がとても高く、インセンティブが取れない。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:結構自由に休暇は取れる。多様な働き方支援:基本、直行直帰。営
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:概ね良いかと思う。逆に有休を使わないと名指しで有休を取るように言われる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:全般的に普通。オフィス環境:支店によるが全体としてオフィス環境はとても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も少なく、休みはしっかり取れる。多様な働き方支援:支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:少なくても自身の営業職に女性はいませんでした。本社勤務の内勤職
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーのように新製品を導入し、日本で有名な会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度など充実している一方で、それがうまく社員に反映されて
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:営業職はやはりある程度、男性と同じように仕事優先の言動が必要。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:主要なポジションには女性リーダーが多く、女性がキャリアを上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては、スポンサーの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:英語を学べたり、TOEICの点数をある程度取ると補助金が出る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されているので働きやすいと思います。管理職への起
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系でドライな雰囲気を予想していたが、非常に暖
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性は全体的に少ないが、語学を活かしてバリバリ働いている女性も
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:未婚もしくは既婚でも子どもなしであれば働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日は基本、休暇です。出勤した記憶
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:特に女性だから差別を受けることはない。むし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が非常に高い。転職者は前職の年収が反映されるため、若干のバラつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:福利厚生は充実しています。家族がいる方もそうでない方もフル活用している
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によると思います。休日はしっかり休めますが、営
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回答者: 女性/ テリトリーマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:製品の優位性はあると思います。売りやすいです。事業の弱み:故障品の対
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