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アボットジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:外資ですが、内資系の社風です。強制ではないですが飲み会も多
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:おおむね風通しは良いが、トップダウンの色が強い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:中途社員のみの事業部が多く、会社に対しての愛着を持って働い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:自分自身でのコントロールが必須。同僚に嫌な人が少ない。組織
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:もともと北陸製薬とダイナボットが合併した会社ということもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:目立つ人が評価される社風。もともとの外資のカルチャーもある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:各部門内では比較的オープンな会社ではあるが、他部門も含めた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては、スポンサーの
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回答者: 女性/ テリトリーマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:配属されるチームによって、かなり違ってくると思います。全体
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:日系の会社と外資系の会社の中間くらいの社風かと思います。ド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制:THE外資系、という社風であるため、数字面での評価しか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:あまりチームワーク重視ではないく、個人の成績が重要なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:会社自体のストラテジはまっとうですごく良い事なのですが、現場サイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:来るもの拒まず、去る者追わずな環境なのでいい意味で入り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:かなり浸透していると思います。毎月の会議などでちょくちょく内容を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:特に深い付き合いをしないで良いので、うわべだけの付き合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:アボットジャパンという会社になるにあたって、会社の毛色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:個人の裁量に任せられていることで、周りのMR(営業)と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:誰にでも開かれているわけではなく 上司との人間関係が良好で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診断薬事業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり上司とマンツーマンにならない為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:外資系の企業ですが、日本の色が入っています。アボットは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によって、しつこく同行を求める人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業なので、アメリカ本社の考えが中心になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:益追求に特化しているので、あまり患者さまや使用するコメディカルの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字が悪ければ、とてもいれる環境じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:もっともらしいことを前提とした企業理念を打ち出しているので、又、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:マネージャーに昇格すると、給料面や決裁権に大きく反映が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人によって感じ方が違うと思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:私がいた時は、非常に人を大切にする文化だったように思い
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