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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養剤製品

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:会社としてキャリア開発プログラムはしっかり用意されている。研

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:営業研修や英語トレーニングの受講料の補助があります。働きがい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:英語と仕事ができ、社内の様々な部門に積極的に発信できれば、海

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:外部研修や自己学習制度など、多数あります。ただ、自分で調べな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:外資系らしく、英語を学ぶ機会は多く、キャリアに役立つ。また、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:会社としては成長するとは思うが、栄養剤製品事業部は新製品は今

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:営業職へのトレーニングはとても手厚い働きがい:人々の健康を維

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:研修制度など充実している一方で、それがうまく社員に反映されて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:英語を学べたり、TOEICの点数をある程度取ると補助金が出る

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回答者：女性/ テリトリーマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:キャリアアップの点では良い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

教育・研修：人を育てようとする姿勢が会社には全くない。入社時の研修においても、一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:営業トレーニングは、豊富にあるため、他社と比べてビジネススキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:無し。所属長が、キャリア開発に熱心なら、それなりに成長機会は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:人それぞれの印象です。働きがい:これも人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：シニアレベルのマネジメントの候補者へはグローバルの研修制度に参加する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：一営業にはなんの研修もなく、成長の機会はない。新卒を取らず、中途採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：トレーニングを受ける機会はあるが、それは画一的な外部のトレーニングで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：年に一度の上司との面談を経て外部のトレーニングに参加することができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：結果主義の会社なので、プロセスはあまり重要視しない。しかし、マンスリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最近になり、管理職の役職は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：ドクターや看護師、薬剤師、栄養士等の様々な資格取得者への営業活動なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：入社後に製品や疾患の研修があります。研修マニュアルもあり、優秀な研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：私は在宅医療という観点から、将来性があると思われます。また患者様に直接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員のスキルアップの為、研修会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内勉強会は多いが、あくまで得意先のお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】営業職の場合は、自分の実績がボーナスに反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：以前は、支店会議において教育研修講義が実施されていたが、すべてe-l

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月06日

成長・キャリア開発：セールススキルに関しては、自身の努力も必要だが、会社的におし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月06日

教育・研修：成績優秀者には別途自身の学びたいスキルの研修を年間一回受ける事が可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月06日

働きがい：お客様との意見の合意から採用に至った場合、自身の仕事の活躍が人の役に立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:自分自身で勉強したり、積極的に学んぶことができれば、チャンス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：私がいたころは、医師や医療関係者への接待ということも多かったし、各メー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 診断薬事業部/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:営業に、必要な資格は取りましたが、業務かハードで他には何もで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:上司判断になる。必要な研修は本社主導で受講することになる。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:お金ですね、インセンティブのために働き、その中で自分なりにやりがいや成

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株式会社モリタ

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大阪府吹田市垂水町３丁目３３－１８

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ミネ医薬品株式会社

2.6

東京都渋谷区笹塚1‐48‐3 住友不動産笹塚太陽ビル2階

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回答者：男性/ 医薬品の陳列、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:登録販売者取得の為の通信教育はしっかりしていたと思います。本... 続きを見る

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会社名	アボットジャパン合同会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.abbott.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館

従業員数	718名
設立年	1977年
資本金	2266百万円
代表者	天野総太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(632件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1490件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ハードに働くことも多いが、優秀な方が上層部には多いので、成長... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1400件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任働きがい:働きがいは特にない。毎日同じことの繰り返しなので、大変だが慣... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ時は中止していたようですが、最近は定期的に関東関西分け... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり期待できないです。のんびり長く安定して... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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