回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
3段階の給与レンジになっている。
なかなかレンジを上げることは難しいと思われる。賞与は、黒字の際に還元される。
評価制度:
業績考課と人事考課の二つの視点でひょうかされる。売上の係数と、評価結果によって、翌年の昇給が決まる。昇格は、なかなか機会が無いと思われる。年功序列では無い。
3段階の給与レンジになっている。
なかなかレンジを上げることは難しいと思われる。賞与は、黒字の際に還元される。
評価制度:
業績考課と人事考課の二つの視点でひょうかされる。売上の係数と、評価結果によって、翌年の昇給が決まる。昇格は、なかなか機会が無いと思われる。年功序列では無い。
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回答者： 男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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