Item: シンガポールテレコム・ジャパン株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / ネットワークエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / エンジニアリング＆オペレーション部 / シニアマネージャー

3.4

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シンガポールテレコム・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1件掲載中。

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シンガポールテレコム・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング＆オペレーション部/ シニアマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1180万円	90万円	0万円	100万円

年収	1180万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
入社時の給与が最後まで影響するので、最初が肝心。賞与は年１回しかないので、会社の業績や日本の業績に影響されるので個人のパフォーマンスがよくても悪い時がある。

評価制度:
実力主義ではあるとは思うが、マネージャー職になるにはかなり本社側の影響が大きい。

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シンガポールテレコム・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング＆オペレーション部/ シニアマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生:外資系には珍しく退職金制度がある。オフィス環境:事務所環境は悪くないと

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会社名	シンガポールテレコム・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.singtel.com/jp/business
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア　８Ｆ

従業員数	40名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	和田邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:正社員でなくとも十分な給料を頂いておりました。... (続きを見る)

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