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シャネル合同会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:社内公募は管理職が多く若手は挑戦できないものが多いです。組
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:昔からの縦社会が根付いている。先輩や上司には怯えて過ごすス
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系。キツめの人が多いように感じました。が優
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:ブランドを守ることが第一優先なのでかなり保守的なカルチャー
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:1日過ぎるのが早いく、コミュニケーションというと仕
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:シャネルという絶対的なブランドで働いているので、プライドを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
ダイバーシティ・多様性:比率としては女性が多いですが、男性も働いています。また、
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回答者: 女性/ QC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:大手のラグジュアリーブランドのため、プライドを持って、仕事
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:新卒入社への待遇の方が大きいのか?と考えたがおそらくそうで
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:体育会系ですが、とても年功序列で、先輩の言うことは絶対とい
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:女性の職場なのでやはり色々はありまくる。しかし、気にしてい
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回答者: 女性/ ビューティアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:接客してない時
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:応援がない限りは他の店舗の人たちと関わることは少な
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、年功序列で長いものには巻かれろ精神が強い。体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:部門による風通し。女性が多いので、必ず揉め事はおきる組織体
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:「流行に敏感・優れて有名なブランド」創設者のココ・シャネル
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじながらも、最近では多種多様な働き方や、若い世代
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:マネージャー次第、店舗次第といったところだと思います。組織
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
ダイバーシティ・多様性:男性販売員がかなり増えたので、男女関係なく働けるが、まだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、立ち仕事の為1.5時間
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:シーズンでイベントがあるので、楽しい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:創業者へのリスペクトを社員全員が持っています。歴史もありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:ブランドを毀損しないように、コンプライアンスや法令遵守
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:創業者であるガブリエル・シャネルのスピリットを大切に、常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:あまりにも細かく、完璧主義な雰囲気で、オフィスは基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:外資系のくせに、古い人が多かったため、英語ができなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:指折りのグランメゾンという誇りをみな持って働いていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:とても公平で、グレーなところがない/少ない社風です。ブ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:田舎の店舗で少人数体制でしたが、コミュニケーション
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