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シャネル合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円180~900万円59

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数59

(平均年齢34.6歳)

シャネル合同会社の正社員59人の回答によると平均年収は450万円、年収範囲は180~900万円です。また、集計期間は2015年~2025年で回答者の平均年齢は34.6歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳
30~34歳
35~39歳
40~44歳
45~49歳

年収分布

(人)
(万円)

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シャネル合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年06月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年次で上がったり、グレードによって上がります。
現在は500万円くらい。
賞与は年に5.5ヶ月分くらい。
手当は、
基本給、グレード手当、クリーニング代、通勤手当など
最低限はありますが、住宅補助などは無いです。

評価制度:
昇進や昇格に関しては、
年功序列などはあまり無いように感じます。
やった分だけ評価をしていただけます。
ただ上司とうまくやる必要があります。

口コミ投稿日:2025年04月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:業界内だと高水準で、年3回の賞与があります。かなり金額も大きいのでそこ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:昇給はほとんどありません。社内の各部門の試験(メイク・フレグランス・ス
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:賞与もあり、インセンティブなどがあり、家電や日用品などと交換できるポイ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:年次昇給は比較的に昇給しやすいと思います。4月に業績賞与があり、年3回
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:等級制度により給与レンジが設定されている年2回賞与あり評価制度:目標設
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:新卒で月収26万以上諸々手当込み。ボーナスは年に3回そのうち一回は業績
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
賞与:●夏季(6月)と冬季(12月)の賞与は、基本給の2倍で固定となっています。
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
年収・給与の満足点:●業績や個人売上に関係無く、夏季と冬季の賞与は固定である点●
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:残業代は必ず支払われます。各種手当が多く、昇給は年に一回ですが基本給は
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション本部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
賞与:年に三回。6,12月と、3月は個人や部門の業績に応じた額額出るが、少ない。
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与についてはこの業界で考えると普通よりはいい方だと思う。昇給は年1回
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
モデル年収:一年に一度給与の見直しが行われ、上がることもあれば、据え置き、下がる
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
年収・給与の満足点:満足はしていません。入社時より、明らかに成長し、任せられる案
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ ビューティーアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:他の化粧品ブランドよりは若干給与は多いほうだと思いますが、あくまで販売
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
評価制度:大手企業なので、昇進はゆるやかな傾向にあると感じました。20年勤めて本
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:夏冬とボーナスがあり、3月に業績賞与があります。残業手当、クリーニング
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ QC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:最初の給与形態からの大幅な昇給はなかった。交通費・残業代は出たが、家賃
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
年収・給与の満足点:直接雇用の方の給与制度や評価制度についてはわかりかねますので
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
賞与:直接雇用の方は、数カ月分支給されていると聞いています。派遣社員には派遣会社
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
モデル年収:基本的には社歴による年功序列という日本的な形かと思います。もちろん役
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
賞与:直接雇用の方はあるのではないかと思います。具体的なことについては、直接雇用
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口コミ投稿日:2025年04月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:業績賞与もありコロナ禍でも支給があった 安定企業昇給システムは部門、上
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口コミ投稿日:2025年04月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:インセンティブ制ではないため、安定した賞与があります。売り上げ目標はあ
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与は世間のイメージより遥かに安い。賞与や手当は妥当。評価制度:入社当
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:社員のモチベーションをお金で釣りたくないという風土があるため、成績が良
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 化粧品販売部/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:賞与は何3回ありますので、たくさん
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:昇給は少なかったが賞与は毎年安定してもらえた評価制度:評価制度は見直し
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:実績を認められると昇給はある評価制度:実力も必要だがポジションが空いて
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:基本給が低い。評価制度:外資系であるのに年功序列であり、日本の企業とい
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:年収は割とぐんぐん上がっていくように思う。昇給は年1回だが、グレード手
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ セールスアドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:1ヶ月基本給・職能給・クリーニング手当ボーナス6月と12月に2ヶ月分支
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ ビューティアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:正社員の場合、賞与は6.12月とは別に個人・売り場目標に対してのインセ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:徐々に上がっていくので、しっかりしているなと感じます。ただ、スタートが
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与はあまり期待しないほうがいいです。クリーニング代含めて月20万くら
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