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シャネル合同会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 102万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
賞与:●夏季(6月)と冬季(12月)の賞与は、基本給の2倍で固定となっています。
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション部/ ファッションアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 102万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
年収・給与の満足点:●業績や個人売上に関係無く、夏季と冬季の賞与は固定である点●
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は必ず支払われます。各種手当が多く、昇給は年に一回ですが基本給は
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッション本部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:年に三回。6,12月と、3月は個人や部門の業績に応じた額額出るが、少ない。
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:一年に一度給与の見直しが行われ、上がることもあれば、据え置き、下がる
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:満足はしていません。入社時より、明らかに成長し、任せられる案
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:大手企業なので、昇進はゆるやかな傾向にあると感じました。20年勤めて本
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:夏冬とボーナスがあり、3月に業績賞与があります。残業手当、クリーニング
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ QC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の給与形態からの大幅な昇給はなかった。交通費・残業代は出たが、家賃
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 1万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は割とぐんぐん上がっていくように思う。昇給は年1回だが、グレード手
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ ビューティアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:正社員の場合、賞与は6.12月とは別に個人・売り場目標に対してのインセ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与はあまり期待しないほうがいいです。クリーニング代含めて月20万くら
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:正社員になればボーナスは3回。月給は安いがボーナス3回あるので年収はま
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 5000万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は世間のイメージより遥かに安い。賞与や手当は妥当。評価制度:入社当
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社員のモチベーションをお金で釣りたくないという風土があるため、成績が良
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実績を認められると昇給はある評価制度:実力も必要だがポジションが空いて
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低い。評価制度:外資系であるのに年功序列であり、日本の企業とい
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスが年2回と業績賞与が1回。しかしボーナスは基本給がベースとなる
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1ヶ月無遅刻無欠勤なら皆勤手当が毎月出るため、その点は良かった。その時
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給・職能給・皆勤手当・クリーニング手当賞与6月12月契約社員1ヶ月
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他のアパレルに比べれば、かなり給与は高いと思います。また賞与に関しても
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給プラスランク別手当評価制度:最近では実力主義になってきている。若
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション本部

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価制度:グレード制。年功序列みたいな
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他のアパレル販売員に比べると良いと
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ピラミッド方式で、しっかりとした評価制度がある。目標に対する達成度や、
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く勤務していても、期待以上の評価を得て昇格しなければ給与は上がりませ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんなに悪くもないが良くもない。ボーナスは年3回だが金額は少ない。昇給
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して多くはないのでモチベーションが下がることもあるし、評価のフィード
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決してとてもいいわけではないが、この仕事内容でこんなにもらえるのかと思
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は2回あります。また年度末に、目標の達成率に応じて、インセンティブ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブで年収を上げることが出来た。評価制度:長くいれば融通がき
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・月給制基本給+職能給+皆勤手当て(¥5000)+残業代・賞与3月 業
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の評価については、目標評価制度があり、中間・期末報告で、詳細な目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、かなり複雑な計算にして、評価を低めにできるように工夫さ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBO制度で、振り返りなどもきちんとあった。研修制度も充実しており、さ
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