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シャネル合同会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ QC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場で、そのため女性特有の派閥のようなものがあったよ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場なので管理職も女性も多いが全てはコレクショ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性社会の会社なので理解はある方だと思うし、管理職のほとんどが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い休日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:ママさんにとっては時短勤務があり、働きやすいのではないかと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション本部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしているため、子供がいる方も働いていま
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。最近では男性管理職登用にもかなり力を入れてい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の管理職
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休後も復帰し働ける環境。非常に女性にとって働き安い会社
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:育児休業、時短勤務などは充
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:育休産休の取り
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:時短で働くスタッフも多くいる為女性にとって働きやすい会社である
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇取得や時短勤務などの制度はしっかりしている。ただ、復帰
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する方が多数いるので、戻りやすい環境ではあるが気
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回答者: 女性/ ビューティアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いため結婚後も働き続けるのは大
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:大変働きやすい。育休も長く、時短もかなり長
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:男性もいるが、大半は女性社会の為、女性にとって働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション本部

4.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性。良くも悪くも女性世界。働きやすい環境作りは自
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので女性でも管理職になれますが、休暇は取りに
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務などの、女性ならではの制度は充実している。た
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性がメインとなるブランドのため、女性が大半でその面では働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:ブティックでは女性が9割で、女性特有の問題などにはオープンに受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:近年、産後に復帰するスタッフがほとんどで会社としては協力的な体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は整っており、きちんととれた。ただし、資生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月08日
女性の働きやすさ:先輩や上司もが、キャリアプランのタイミングなども気にせずに、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性なので、働きやすい。その点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:権利を主張する人は優遇され、独身女性、こなしなどがわりを食って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多いのでややこしいことが起きることも多々あり。皆いい大人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思う。産休、育休をとり時短で働いている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場です。また、勤務先の上司によってだいぶお店の雰囲
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:男女関係ありませんが、管理職は外国の方が多いです。日本人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場だったため、実力がある人は上に上がるチャン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:職場のほとんどが女性なので、管理職も女性です。女性向けの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度も充実していたので、女性には働きやすいと思う
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