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内外電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:パートとして働く分にはまだ働きやす
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回答者: 回答なし/ 分電盤製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:残業が少なく部署によっては休暇が取得しやすい時短勤務もあるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭には時短制度があります。小学校6年生まではその制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。この会社は長く勤めていればそれだけ出世
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ないカイシャです。女性はほとんど近所の人がパー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性がそんなにいない会社なのでよく分からないというのが正直なと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすいように産休育休などの制度はしっかりとして
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:営業や設計は男性社会なのでつらいんじゃないですかね、工場はわり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:どちらとも言えないが女性の管理職は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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