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大三ミート産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
店長に担当のお店の売り方や方針を任せる形になるので挑戦する機会は会社としてみるよりはお店ごとのその時々の店長によります。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度の関係性であれば話しやすい雰囲気ではある気がしますが、マネージャークラスの方ですと2,3ヶ月に1度見せ回りをするかしないか程度ですのでまず話す機会が少ないように感じます。
しかし、店長次第ですが何か悩みや相談事があれば店長さんを通してか直接話す機会を設けてくれる場合もありました。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:その店主導に任されます。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:従業員が仕事量に対して足りていないため、ひとりひとりが忙し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 採用担当

1.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:前例主義。体育会系の悪性を集めた会社です。社会のルールより
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回答者: 男性/ 食肉販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:体育会系です。ギスギスしてるところもあればとんでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:伝統のある会社だが新しいことにチャレンジする風土があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:全体的に体育会系で上昇志向が強いため会社の意思と性格が
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:店舗によるのでわからない。組織体制・コミュニケーション:幅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】無理な加工計画や進捗が悪いとなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務の段取りや進捗に応じて早い時間
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