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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】デジタルビジネスも活況になってきてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会はとても多い。いろいろな経験を重ねてきた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】管理職になればある程度の裁量は与えられるが、どうしても本
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】理想は複数部署を経験して、
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップセミナーなど
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】年に2回、目標を上司と検討して、決める。ビジネス面だけ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一部の上層部(事業部長、部長)で研修受
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修は充実しており、ほぼ自己負担な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:どうしても福利厚生施設の利用タイミングが同じなので、予約が取りにくい点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:いろいろな地域に保養所があり、使いやすい。また、値段も補助によりとても
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【目標の決め方】半期単位に上司と面談しながら目標を設定する。普段から会
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内のコミュニティーなどの活動盛んで、いろ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】教育カリキュラムも豊富で学びた
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上司の中には研修よりも仕事優先の
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】以前よりも研修の機会などが多く提供される
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富士通株式会社の回答者別口コミ (1242人)

  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2020年02月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
1.3
最新の回答:2015年08月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月20日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  •   正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月04日
  • 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月18日
  • 公共インフラ部 / なし / 建設推進課 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年02月19日
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