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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には、夏休みや、年末年始なと選択休暇として取得できるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革の影響もあり?緊急時を除いて、基本的に休日出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:幹部社員は、時間管理がされていないため、管理が不明確である。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:一般従業員は、時間管理(システム化、幹部社員が把握できる)さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:一般従業員への必要な制度やルールは整備され、実現できてきている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:フレックス制度や、有給休暇や、育児休暇など段階的ではあるが、整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:一方で、地方拠点や独自の開発拠点などは例外であるかと思う。特に大規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:配属されている事業所によるかと思うが、比較的首都圏の大規模または、
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:社内制度して、フリーエージェント制度や社内募集制度はあるが、
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:自らの成長意欲や働きかけが一番重要たが、やる気のある・向上心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:これまでの経営層は、まずはやってみる!夢を形に!など先進的かつチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:グローバル企業として、対外的にも広報され浸透していると考える。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:国内企業では、比較的先行して評価制度などをどうにゅうした形だか、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:国内最大規模のICTベンダーであり、雇用の安定性は高い。早期退職な
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