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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 関西ヘルスケア 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 関西ヘルスケア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:充実していると思う。オフィス環境:設備投資も充実している。多くの自社所
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:典型的な日本型の賃金形態。新卒から年次を重ねることによって昇級していく
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回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:IT分野で圧倒的な強みを持っているため、業界内での地位もそうそう揺ら
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回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的な大企業として入ればイメージ通りだと思う。
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回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:育休産休を取る人は多くいる。男性社員で取る人
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回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:変革を進めようとしているが、なかなか進んでいかない部分が大
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回答者: 男性/ 関西ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:一般的な働き方だと思う。土日祝の休み。ただ、部署によっては休
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富士通株式会社の回答者別口コミ (1244人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年09月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • ナショナルセキュリティ事業本部 / その他 / プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月01日
  • ソフト開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月03日
  • 研究開発職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年10月26日
  • 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年05月08日
  • ソリューションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月31日
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