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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:キャリア制度はしっかりしてるが、そのせいで業務調整で、迷惑か
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:グローバル化を目指している指針があるが、果たして守られてい
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
給与制度:テレワーク等で支援金が払われることや手当などがありテレワーク目的ならポ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:わからない。事業の弱み:マージを取りすぎている。事業展望:今までと変
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によっては、設立記念日が休める場合と休めない
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:部署にもよるが妊娠や出産で育休してる人や育児で時短勤務をしてい
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスではあるが、職場によっては以前と変わらずな場所もあ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:住宅補助がでる。オフィス環境:場所にもよるが駅か
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富士通株式会社の回答者別口コミ (1243人)

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月11日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年08月29日
  • Se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月05日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年06月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月07日
  • 購買 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月15日
  • 未来社会&テクノロジー本部 / ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月27日
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