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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/エキスパート/部長・次長クラス 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/エキスパート/部長・次長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:プロジェクトの状況や体制に依存するので一概にいえない。タ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点・改善点:現場の上司との関係性がまづは第一歩なのでコミュニケー
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:評価されていれば必ず上がる。そのためにはあ部門で常にトップランナーを
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は年二回の目標設定と評価面談により各人と評価者のあいだで、実
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:半期の成果評価によりランク付けしランクに応じて支給額が決定される。個別の成
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:DX企業として生まれ変わるよう社長みずからが発信し、生き残りにかけて
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト制が基本なので仕方がないが、まったく
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ベンダーならではの幅広いビジネスが展開できた。SI開発から運
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:自分次第で成果をきっちりグリップして、時間の使い方をコントロ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果主義が基本であるが、評価者の資質に依存する部分が多くある。例として
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート/ 部長・次長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:体力勝負な部分が多数あるので幹部昇進はハードルが高い。一般社員
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富士通株式会社の回答者別口コミ (1242人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年11月25日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年09月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年02月07日
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