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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ITシステム提案 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ITシステム提案
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円

回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:学閥などの古い体質は感じないですが、組織が大きいが故の判断
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回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:制度は充実していますが、気軽に休暇を取れるかどうかは所属部署
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回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:普通に充実していると思いますが、財閥系の様な古い企業と比べるとそこまで
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:制度は整っており、最近は業績が好調なこともあり昇給や賞与月数増など待遇
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回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:DX事業の弱み:独自技術事業展望:成長分野なので今後もそれなりに伸び
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:教育システムは充実しています働きがい:部署にもよりますが、社
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回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。総数として女性比率が低いので絶
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富士通株式会社の回答者別口コミ (1243人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年01月29日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年01月17日
  • アカウント営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月25日
  • オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年12月11日
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