3.5

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株式会社阪急ジョブ・エールの年収・給与の口コミページです。

株式会社阪急ジョブ・エールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社阪急ジョブ・エールの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
年に一度昇給があります。役職手当あり。
賞与は年二回で、5月と11月です。基本的には一年で二ヶ月分プラスαでαは5月の賞与時に前年度の業績によって支給されます。

評価制度:
毎年少しずつは上がってますが、コロナの翌年は据え置きだったと思います。
評価シートがあり目標の設定をして、面談もあります。

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：中途採用者の給料等に関しては、能力や経歴等を考慮したものであり、実力に

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回答者：男性/ 人材サービス　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代について営業職にはみなし残業を設定していない。18:00の終了時

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回答者：女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	25万円	0万円	0万円

年収	299万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、時給制になる。昇給なし、賞与なし、手当なし時給は高いけ

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回答者：女性/ 百貨店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は派遣社員なので時給制で、求人情報や紹介された時点で説明される時給

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当については、残業手当、役職手当、交通費がある。しかし、休日の対応な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一度昇給します。昇給額は個々人で異なります。賞与は年2回(5月と1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は全員が横並び（○か月分）で、勤務の評定や成果などによる差はありま

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回答者：回答なし/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エルダー手当あり。昇給なし、賞与なし。時給制。交通費一部支給。評価制度

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	2万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給。残業代はきちんと出るが賞与はなし。評価制度:

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	2万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。通勤手当支給。昇給は年１回30円程度評価制度:基本特に評価さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフの取り分と同じ位、会社が貰ってると言うのをクライアントから聞い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はしっかりと5分単位で支給される点。銀行が休業日なら前日支給の点

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全く評価はない。時給もずっと変わらず特に待遇が変わるでもない。延長時に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：具体的にといわれましても、単発・短期の派遣業務で特に何も感じることがな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】まだこの会社での派遣が１社目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費別だったので時給相応だとおもいます。部署によっては貰いすぎかな？

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回答者：女性/ 品出しスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制。繁忙期に雇われたのもあり、決して安い時給ではなかったと思う。評

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6万円	6万円	0万円	0万円

年収	6万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給だったため、納得の金額でした。残業が発生した場合は、全額きっちりと

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給がよかった。各種手当てなどは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は過不足が多いと減らされる。上げるのは結構大変。派遣は時給のみでボ

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株式会社阪急ジョブ・エールの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

福利厚生:退職金はあるみたいですが、どのくらいから不明。住宅手当なし。通勤手当は

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会社名	株式会社阪急ジョブ・エール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.jobyell.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル　９Ｆ

従業員数	60名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	五島光倍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急ジョブ・エールの年収・給与の口コミページです。

株式会社阪急ジョブ・エールで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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