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イトキン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当なしまた、研修等は特に会社で用意されていないため、プ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ファミリーセールを年に10回以上やっています。誰が作り過ぎたのか分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:ほぼ1年先に店に並ぶの商品を全力疾走しながら作り続けている。立ち止まる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:店頭や、お客様からの温かいメッセージが届く事があります。そうした時には
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:あまりにも、教育や制度が無いので、新卒は特に戸惑うようです。その為に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:いろいろな部署に配属され、多くの経験や人間関係が構築できた。長く担当し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社した瞬間から自由なので、特に研修などありません。スキルアップ支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:ショップの商品を、嬉しそうに試着するお客様を見たとき。販売員の皆さん、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:入社して数年は数回、研修があった。丸一日だったと思う。お弁当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚く行っていて、店舗配属後も定期的に研修があ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:入社した手のOJTは一応はあるが、配属された部署によって教育
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】会社の方針をハッキリ打ち出さず、夢見たいな事ばかり言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私が退職した時はキャリアア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】定性分析と定量分析を明確に分けて考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:店頭販売スタッフとして働いていました。担当を任せてもらえて、売り場作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】どの職種、職階においても年度の目標、計数目標と行動目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】毎年新しい目標と課題が組織長と共有される
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職が欲しいだけなら、仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客様を作っていく過程。ブランド、お店、自分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】会社の方針をハッキリ打ち出さない、夢みたいな事ばかり言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事の厳しさ】評価の仕組みや昇級昇格の仕組みがしっかりあり、年棒制で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【バイト・派遣社員の成長のための取り組み】それは特には無いですが、時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度が全く無いので、叱られるまで、何をやっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度が無い。以前から無かったという話。なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:正社員も、アルバイトの方も店舗に配属をされたら、接客方法など手取り足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
成長・キャリア開発:ほとんどありません。バックグラウンドの整頓の腕があがったこと
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:配属先の店長が教育熱心な方だったので、接客コンテストの出場等
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:社員同士、成功を認め合う社風がある点。 足の引っ張り会いや、妬みによる妨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:研修制度も技術向上への努力も素晴らしい。 先輩の面倒身もいい。品質向上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:比較的、ブランド毎で仕事の内容や深掘りの仕方は任せて貰えるので、技術的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人と接する事により生まれる感動で、自分自身の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
教育・研修:入社前、入社後、半年~1年後のフォローアップの研修等充実していた。シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月24日
教育・研修:教育制度…。 新卒入社し、東京本社で2週間程度の研修がありました。が、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育制度、研修制度はほぼ無いに等しいものであり、また上に立つものによ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:クリエイターが育つ社風ではない。 面白い事は不謹慎。 斬新な意見を出せば変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:新規開拓営業の経験は、転職した際にも有利かと思います。上司に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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