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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：社歴の長い先輩達が多い事は、学びが多い反面、新しさや柔軟性に欠ける部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：生産、技術、供に大ベテランの方が学校のようにたくさんたくさん研修して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】こればかりは自分が配属され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:転職して思ったが、この会社で学んだことは他業界では通じないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】近年の不況もあり、なかなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】残念ながら、経営陣の刷新により技術課な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】毎年、キャリアシートの作成などがあり、どのくらい達成出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内でのセミナーなど、定期的に行ってお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：社歴の長い先輩も多いので技術職の方やデザイナーなどは学ぶ機会も多いの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:各職種によって研修はあったと思います。また、社員全体の研修も

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は少ない気がします。また、上司から提案

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:否が応でも接客をする必要があるのである程度度胸は付くと思う売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年01月20日

教育・研修：入店前研修、フォロー研修（入社後に１・２回）ある。ただ、内容が非常に

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:新入社員研修はたくさんやって、大切に育てていこうという風土が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:社会人になって初めての会社だったので、一からいろいろ教わった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：売り場作りについては店舗毎の自由度が高く、地域性や客層に対し

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:成長する見込みなし。働きがい:狭い世界でなら働きがいあり。自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：1週間の集合研修の後は、各店舗に配属されてOJTに入るが、きっちり教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：新卒で入れば、最初の1週間でビジネスマナーや販売研修をみっちり受けら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】評価制度がとても厳しいので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】古い体制が根強くあるので、上司に気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成長を重視していますが、それに見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】拘束時間が長く非常に働きにくいです。またキャリアア

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していた。管理職は試験に合格しなければならず

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:VMDやVP等の売り場づくり等の成長は出来ますが、あまりコレ

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:多くの部署が存在していたので、一定程度異動ができる環境だった

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:若いうちに多くの店舗管理を任されるので、多方面へのコミュニケ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:入社前から研修や入社直後の研修もありましたし、定期的な面談は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様一人一人に対しプロのファッションアドバイザーとして接客し、コーデ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:入社したての時に研修がありました。働きがい:お客様と親しくな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】接客に集中している間は店頭に気を配るのが

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:オールマイティに何でもこなせる様になる衣服の知識が増える働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】中途採用の為、基本的には、見て、聞いて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若い世代の力の発揮が求められており、自身をアピールする人には

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:頑張れば認めていただける環境ではありますが、評価基準が不明で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	イトキン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.itokin.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１－１イトキン原宿ビル

従業員数	2137名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	前田和久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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