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株式会社クレストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:夏休みで5日ほど有給が使用されてしまうので実質初めは5日ほどしか使えません。インフルエンザや、風邪をひいた際は残りの5日間で有給消化します。基本120日以上あるので休みが少ないわけではありません。年始にある新年会が強制ではないと言いながら、ほぼ強制的に参加させられ断ると有給消化扱いになります。時間給も使えますが、1日4時間までで1時間単位からしか使用できないため7時間45分勤務の45分の単位が強制的に削られ損した気分になります。使用するなら時間給よりも1日有給をお勧めします。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:出勤は9:00からで定時は17:45です。定時で退社しようと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都品川区西五反田1−5−1A−PLACE五反田駅前2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都千代田区飯田橋2−18−4
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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